Дополнительную информацию о коронавирусе, связанных с ним решениях и изменениях в укладе жизни можно получить по телефону 1247 (из-за границы +372 600 1247).

Кратковременная работа иностранцев в Эстонии

Открыть все ответы

В Эстонии краткосрочное трудоустройство разрешено на:

a) 365 дней (12 месяцев за 15-месячный период) или

b) 270 дней (9 месяцев за 12-месячный период).

Сейчас в Эстонии находятся иностранные работники, срок краткосрочного трудоустройства которых (9 месяцев в течение 12 месяцев или 12 месяцев в течение 15 месяцев) истек или вскоре истечет. Они смогут продолжить работу в Эстонии на следующих условиях (должны быть соблюдены все четыре условия):

  1. в настоящий момент иностранец находится в Эстонии на законных основаниях и въехал в страну до 17.03.2020;
  2. иностранец использовал максимальный срок трудоустройства (в зависимости от рода деятельности – 365 или 270 дней) или этот срок истекает до 31.07.2020;
  3. краткосрочное трудоустройство иностранца официально зарегистрировано в Департаменте полиции и погранохраны;
  4. основная деятельность работодателя связана с сельским хозяйством (растениеводство, животноводство, охота или обслуживание этих видов деятельности).

Законно находящиеся в Эстонии иностранцы, право на пребывание и работу на общих условиях которых действует дольше 31 июля 2020 или у которых есть действительный вид на жительство, смогут продолжать работу в Эстонии и далее.

NB! Те иностранцы, что работают на краткосрочной основе и чей срок трудоустройства уже истек или почти истек, и при этом они не работают в аграрном секторе и не запрашивают разрешения на работу в аграгном секторе, более не смогут продолжать работать в Эстонии. В таком случае иностранцу придется покинуть страну при первой возможности.

В настоящий момент находящиеся за границей граждане третьих стран и желающие приехать в Эстонию для работы, пока не могут этого сделать. После отмены ограничений на пересечение границы, восстановится прежний порядок, согласно которому находящиеся в Эстонии на основании визы или безвизового режима иностранцы могут быть зарегистрированы для краткосрочной работы в Эстонии, а работодатели – в течение 12 месяцев за период в 15 месяцев привлекать иностранную рабочую силу.

Дополнительная информация – в [Законе об иностранцах]

Последние обновления: 21.05.2020 09:56

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Департамент полиции и погранохраны снова начал регистрировать краткосрочные работы. Предпосылкой к этому является обстоятельство, что иностранец находится в Эстонии на законных основаниях, его максимально разрешенное время на краткосрочную работу еще не полное, и работодатель иностранца хочет его зарегистрировать. Максимально разрешенное время краткосрочной работы – это 365 дней в течение периода 455 дней, и в случае сезонных работ 270 дней в течение периода 365 дней. Краткосрочную работу работодатель может зарегистрировать в самообслуживании Департамента полиции и погранохраны: https://www.politsei.ee/et/iseteenindus.

Последние обновления: 02.05.2020 00:24

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Иностранцам, более не имеющим рабочего места в Эстонии, рекомендуем при первой возможности вернуться на родину, если ситуация на границах и с транспортом это позволяет.

С 1 июня иностранцы, которые работали в Эстонии на основании краткосрочного трудоустройства, но в данный момент не имеют работы, могут воспользоваться услугой трудового посредничества от местной Кассы по безработице, если на момент трудоустройства у них еще не истечет право краткосрочно работать в Эстонии.

Прежде для получения услуги трудового посредничества от Кассы по безработице работник еще должен был числиться на предыдущем рабочем месте.

Последние обновления: 30.06.2020 13:16

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Если речь идет об иностранце, краткосрочная работа которого зарегистрирована или у которого имеется вид на жительство для работы, на что распространяется критерий о зарплате, то сегодня Закон об иностранцах не предусматривает законное основание для критерия выплаты зарплаты меньшего размера.

Если работа выполняется по-прежнему с полной нагрузкой, то работодатель обязан платить за нее заработную плату, в соответствии с условиями, установленными в Законе об иностранцах, в противном случае работодатель нарушает установленное в Законе об иностранцах требование к размеру заработной платы. В этой ситуации работник может подать жалобу в Департамент полиции и погранохраны по электронной почте ppa@politsei.ee.

Последние обновления: 31.03.2020 00:09

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Находящиеся в Эстонии на законных основаниях иностранцы, у которых истекает или уже истек срок разрешения на краткосрочную работу, могут по желанию работодателя, занимающегося сельским хозяйством, работать в Эстонии до 31 июля 2020 года.

Работодатель обязан в обычном порядке зарегистрировать трудоустройство иностранца в Департаменте полиции и погранохраны.

После этого иностранцам дается срок с 1 до 31 августа на то, чтобы выехать из Эстонии.

Находящиеся в Эстонии на законных основаниях иностранцы с полученным на общих условиях правом на пребывание и работу в Эстонии , срок которого к 31 июля еще не заканчивается, или действующим видом на жительство, могут продолжить работу в Эстонии.

Иностранцы, работающие в порядке краткосрочного трудоустройства в любой отрасли, помимо сельского хозяйства, срок разрешения на работу у которых истек или почти истек, не имеют оснований для продолжения работы здесь. В таком случае иностранец обязан при первой же возможности покинуть Эстонию.

Последние обновления: 21.05.2020 10:12

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Согласно Закону об иностранцах, за нарушение условий работы в Эстонии иностранец наказывается штрафом на сумму до 300 штрафных единиц, т.е. 1200 евро, или арестом. Нарушение условий регистрации работы иностранца в Эстонии со стороны работодателя наказывается денежным штрафом на сумму до 32 000 евро.

Последние обновления: 31.03.2020 00:01

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Иностранцы, находящиеся за границей

Гражданам третьих стран, находящимся за границей и желающим работать в Эстонии, въезжать сюда пока нельзя.

Как только можно будет отменить ограничения на пересечение границы, восстановится прежний порядок, согласно которому находящиеся в Эстонии на основании визы или безвизового режима иностранцы могут быть зарегистрированы для краткосрочной работы в Эстонии, а работодатели – в течение 12 месяцев за период в 15 месяцев привлекать иностранную рабочую силу.

Иностранцы, находящиеся в Эстонии

Находящийся в Эстонии на законных основаниях иностранец может работать здесь на тех же условиях, что и до введения чрезвычайного положения.

Если он еще не использовал максимальный разрешенный срок краткосрочного трудоустройства, он может продолжать работать в Эстонии по желанию работодателя, который должен зарегистрировать краткосрочное трудоустройство иностранца в Департаменте полиции и погранохраны. Чтобы зарегистрировать иностранца на новый период краткосрочного трудоустройства, работодателю необходимо проверить, достаточно ли у работника дней законного пребывания в Эстонии (т.е. имеется ли законное основание) для работы в этот период.

Как и до введения чрезвычайного положения, работодатель не может продлить срок трудоустройства иностранца по истечении максимально разрешенного срока.

Исключением является сельскохозяйственный сектор. Разрешение на краткосрочное трудоустройство иностранцев, уже работающих либо прибывающих в Эстонию для работы в сельскохозяйственном секторе, может быть продлено до 31 июля 2020 г.. Основанием для этого служат следующие виды деятельности работодателя:

  • растениеводство и животноводство;

  • охота;

  • обслуживание перечисленных видов деятельности (код по классификатору хозяйственной деятельности EMTAK: A 01).

Согласно Закону об иностранцах, находящийся в Эстонии на законных основаниях иностранец может работать здесь

  • до 12 месяцев за период в 15 месяцев,

  • в случае сезонных работ – до 9 месяцев за период в 12 месяцев.

Этопредполагает, что работодатель хочет принять иностранца на работу и регистрирует его краткосрочное трудоустройство в Департаменте полиции и погранохраны.

Где найти работников

Эстонская Касса по безработице готова выступить посредником между работодателями, предлагающими работу, и её соискателями в Эстонии: объявление о вакансии можно опубликовать на портале www.tootukassa.ee; для поиска временной рабочей силы хорошо подойдет также виртуальная ярмарка по адресу toomess.ee/ajutinetookoht.

За советом и помощью можно обратиться к одному из уездных консультантов для работодателей, контакты которых размещены на сайте Кассы по безработице.

Последние обновления: 21.05.2020 09:52

Вы нашли ответ на свой вопрос?

В первую очередь вам нужно связаться с Кассой по безработице и ознакомиться с предложениями портала сезонных вакансий OnlineExpo (на эст. и англ. яз.).

В зависимости от характера работ, могут помочь и другие платформы, например:

Последние обновления: 02.05.2020 11:33

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Иностранец, который уже находится в Эстонии на законных основаниях, может работать здесь на тех же условиях, что и до введения чрезвычайного положения. Он может продолжать работать в Эстонии, если еще не использовал разрешенный срок краткосрочного трудоустройства и если этого пожелает его работодатель, который регистрирует краткосрочное трудоустройство иностранца в Департаменте полиции и погранохраны. Если срок действия визы иностранца истекает в ближайшее время, ему необходимо подать новое ходатайство о выдаче визы.

Исключением является краткосрочное трудоустройство в сельскохозяйственном секторе.

Последние обновления: 08.05.2020 15:25

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Работодатель, хозяйственной деятельностью которого является растениеводство, животноводство, охота или деятельность, связанная с их обслуживанием, может представить ходатайство о регистрации кратковременной работы иностранца в среде самообслуживания Департамента полиции и погранохраны по адресу https://etaotlus.politsei.ee/ltr/. Также необходимо уплатить госпошлину.

Последние обновления: 11.05.2020 09:01

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Разрешение на краткосрочную работу могут продлевать иностранцы, которые уже работают в сельскохозяйственном секторе или находятся в Эстонии и начинают работать в сельскохозяйственном секторе, до 31 июля 2020 г.

Последние обновления: 11.05.2020 09:02

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Не может. Исключение было сделано только для аграрного сектора.

Последние обновления: 11.05.2020 09:03

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Да, можете.

Последние обновления: 11.05.2020 09:03

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Не может. Как и до введения чрезвычайного положения, работодатель не может продлить разрешение на работу иностранца по истечении максимально разрешенного срока пребывания. Исключением является сельскохозяйственный сектор.

Последние обновления: 11.05.2020 09:04

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Департамент полиции и погранохраны возобновил регистрацию краткосрочного трудоустройства иностранцев. Это возможно при выполнении следующих условий:

  • иностранец находится в Эстонии на законных основаниях;
  • максимально разрешенный срок краткосрочного трудоустройства еще не истек;
  • работодатель желает принять этого иностранца на работу.

Максимально разрешенный срок краткосрочного трудоустройства составляет 365 дней в течение 455 дней подряд, а в случае сезонных работ – 270 дней в течение 365 дней подряд.

Последние обновления: 11.05.2020 09:05

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Согласно Закону об иностранцах, находящийся в Эстонии на законных основаниях иностранец может работать здесь не более 12 месяцев в течение 15 месяцев, а в случае сезонной работы – не более 9 месяцев в течение 12 месяцев. Для этого необходимо желание работодателя принять иностранца на работу и регистрация его краткосрочной работы в Департаменте полиции и погранохраны.

Последние обновления: 08.05.2020 16:00

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Ходатайства подаются через самообслуживание Департамента полиции и погранохраны по адресу https://etaotlus.politsei.ee/ltr/

Последние обновления: 11.05.2020 09:05

Вы нашли ответ на свой вопрос?

После отмены чрезвычайного положения у вас будет 10 дней на то, чтобы покинуть страну или, если на то есть основания, узаконить свое пребывание в Эстонии, подав визовое ходатайство.

Последние обновления: 11.05.2020 09:06

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Дополнительную информацию о коронавирусе, связанных с ним решениях и изменениях в укладе жизни можно получить по телефону 1247 (из-за границы +372 600 1247).