Дополнительную информацию о коронавирусе, связанных с ним решениях и изменениях в укладе жизни можно получить по телефону 1247 (из-за границы +372 600 1247).

Кратковременная работа иностранцев в Эстонии

Открыть все ответы

Согласно закону об иностранцах, иностранец может работать в Эстонии на законных основаниях до 12 месяцев в течение 15 месяцев, в случае сезонных работ до 9 месяцев в течение 12 месяцев. Указанные сроки действительны при условии, что работодатель оформляет иностранца на работу, для чего он должен зарегистровать его краткосрочную работу в Департаменте полиции и погранохраны.

Последние обновления: 16.09.2020 10:51

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Иностранцам, более не имеющим рабочего места в Эстонии, рекомендуем при первой возможности вернуться на родину, если ситуация на границах и с транспортом это позволяет.

С 1 июня иностранцы, которые работали в Эстонии на основании краткосрочного трудоустройства, но в данный момент не имеют работы, могут воспользоваться услугой трудового посредничества от местной Кассы по безработице, если на момент трудоустройства у них еще не истечет право краткосрочно работать в Эстонии.

Прежде для получения услуги трудового посредничества от Кассы по безработице работник еще должен был числиться на предыдущем рабочем месте.

Последние обновления: 30.06.2020 13:16

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Если Ваша краткосрочная работа как иностранца зарегистрирована или у Вас есть вид на жительство для работы, к которому применяется критерий заработной платы, то у работодателя нет законного основания выплачивать Вам зарплату меньше установленного критерием размера.

Если Вы по-прежнему работаете с полной занятостью, работодатель обязан выплачивать Вам заработную плату, установленную законом. Если работодатель этого не делает, он нарушает закон и у Вас есть право подать на это жалобу в Департамент полиции и погранохраны по электронной почте ppa@politsei.ee.

Дополнительная информация в Законе об иностранцах: https://www.riigiteataja.ee/akt/119032019083?leiaKehtiv.

Последние обновления: 14.09.2020 09:47

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Согласно Закону об иностранцах, за нарушение условий работы в Эстонии иностранец наказывается штрафом на сумму до 300 штрафных единиц, т.е. 1200 евро, или арестом. Нарушение условий регистрации работы иностранца в Эстонии со стороны работодателя наказывается денежным штрафом на сумму до 32 000 евро.

Последние обновления: 14.09.2020 09:52

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Иностранцы, находящиеся за границей

Гражданам третьих стран, находящимся за границей и желающим работать в Эстонии, въезжать сюда пока нельзя.

Как только можно будет отменить ограничения на пересечение границы, восстановится прежний порядок, согласно которому находящиеся в Эстонии на основании визы или безвизового режима иностранцы могут быть зарегистрированы для краткосрочной работы в Эстонии, а работодатели – в течение 12 месяцев за период в 15 месяцев привлекать иностранную рабочую силу.

Иностранцы, находящиеся в Эстонии

Находящийся в Эстонии на законных основаниях иностранец может работать здесь на тех же условиях, что и до введения чрезвычайного положения.

Если он еще не использовал максимальный разрешенный срок краткосрочного трудоустройства, он может продолжать работать в Эстонии по желанию работодателя, который должен зарегистрировать краткосрочное трудоустройство иностранца в Департаменте полиции и погранохраны. Чтобы зарегистрировать иностранца на новый период краткосрочного трудоустройства, работодателю необходимо проверить, достаточно ли у работника дней законного пребывания в Эстонии (т.е. имеется ли законное основание) для работы в этот период.

Как и до введения чрезвычайного положения, работодатель не может продлить срок трудоустройства иностранца по истечении максимально разрешенного срока.

Исключением является сельскохозяйственный сектор. Разрешение на краткосрочное трудоустройство иностранцев, уже работающих либо прибывающих в Эстонию для работы в сельскохозяйственном секторе, может быть продлено до 31 июля 2020 г.. Основанием для этого служат следующие виды деятельности работодателя:

  • растениеводство и животноводство;

  • охота;

  • обслуживание перечисленных видов деятельности (код по классификатору хозяйственной деятельности EMTAK: A 01).

Согласно Закону об иностранцах, находящийся в Эстонии на законных основаниях иностранец может работать здесь

  • до 12 месяцев за период в 15 месяцев,

  • в случае сезонных работ – до 9 месяцев за период в 12 месяцев.

Этопредполагает, что работодатель хочет принять иностранца на работу и регистрирует его краткосрочное трудоустройство в Департаменте полиции и погранохраны.

Где найти работников

Эстонская Касса по безработице готова выступить посредником между работодателями, предлагающими работу, и её соискателями в Эстонии: объявление о вакансии можно опубликовать на портале www.tootukassa.ee; для поиска временной рабочей силы хорошо подойдет также виртуальная ярмарка по адресу toomess.ee/ajutinetookoht.

За советом и помощью можно обратиться к одному из уездных консультантов для работодателей, контакты которых размещены на сайте Кассы по безработице.

Последние обновления: 21.05.2020 09:52

Вы нашли ответ на свой вопрос?

В первую очередь вам нужно связаться с Кассой по безработице и ознакомиться с предложениями портала сезонных вакансий OnlineExpo (на эст. и англ. яз.).

В зависимости от характера работ, могут помочь и другие платформы, например:

Последние обновления: 02.05.2020 11:33

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Иностранец, который уже находится в Эстонии на законных основаниях, может работать здесь на тех же условиях, что и до введения чрезвычайного положения. Он может продолжать работать в Эстонии, если еще не использовал разрешенный срок краткосрочного трудоустройства и если этого пожелает его работодатель, который регистрирует краткосрочное трудоустройство иностранца в Департаменте полиции и погранохраны. Если срок действия визы иностранца истекает в ближайшее время, ему необходимо подать новое ходатайство о выдаче визы.

Последние обновления: 14.09.2020 09:44

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Иностранцы, работавшие в сельскохозяйственном секторе или находившиеся в Эстонии и приступившие к работе в сельскохозяйственном секторе, могли продлить разрешение на краткосрочную работу до 31 июля 2020 г.

Последние обновления: 08.09.2020 12:37

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Да, можете.

Последние обновления: 11.05.2020 09:03

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Не может. Как и до введения чрезвычайного положения, работодатель не может продлить разрешение на работу иностранца по истечении максимально разрешенного срока пребывания.

Последние обновления: 14.09.2020 09:48

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Ходатайства подаются через самообслуживание Департамента полиции и погранохраны по адресу https://etaotlus.politsei.ee/ltr/

Последние обновления: 14.09.2020 09:45

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Это можно сделать в случае, если:

  1. иностранец находится в Эстонии на законных основаниях,
  2. максимальный срок его краткосрочного трудоустройства не истек и
  3. его работодатель желает этого.

Максимально разрешенный срок краткосрочной работы составляет 365 дней в течение 455 последовательных дней, а в случае сезонных работ - 270 дней в течение 365 последовательных дней.

Последние обновления: 21.09.2020 15:15

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Нет. Человеку дается разумное время для поиска нового рабочего места и для приведения документации в порядок.

Последние обновления: 21.09.2020 15:16

Вы нашли ответ на свой вопрос?

Дополнительную информацию о коронавирусе, связанных с ним решениях и изменениях в укладе жизни можно получить по телефону 1247 (из-за границы +372 600 1247).